Over

Met ruim 20 jaar werkervaring in het HR vak, ben ik een echte HR generalist. Ik ben gewend om op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau te functioneren. Mede gezien mijn ervaring als MT lid, denk ik graag mee over de visie en missie van de organisatie en welke rol HR hierin speelt.

In de afgelopen jaren heb ik een breed scala aan HR projecten mogen uitvoeren zoals Talentmanagement, Employer Branding, Onboarding, Offboarding, Strategische Personeelsplanning, MedewerkersTevredenheidsOnderzoek, Vitaliteitsbeleid, Duurzaam Werkgeverschap, Implementatie AFAS, Recruitment etc.

Dit betreft allen projecten waarbij ik verantwoordelijk was voor het onderzoek (intern en extern), het schrijven van beleid, advisering MT en het daadwerkelijk implementeren ervan.